发布时间：
2026-07-20
7月13日下午，2026届新员工见面会在海滨多功能厅举行，阳江核电党委书记、董事长杨剑兵为新员工讲授成长第一课，并与全体新员工亲切交流。135名新员工参加了本次见面会。
杨剑兵从阳江核电2026年工作目标及管理导向、人才队伍发展、幸福阳核建设等方面，为新员工传授阳江核电文化共识，帮助新员工快速熟悉企业发展现状，更快融入阳江核电大家庭。
根据集团“白鹭-破壳计划”新员工训练营统筹安排，阳江核电作为华南六营开展活动。会上，杨剑兵向华南六营授旗。运行三部新员工方健鑫作为2026届新员工代表接旗并表示，新员工需加速实现身份转变，推动理论知识向实践效能转化，深入践行“严慎细实”工作作风躬身实干。
在人力资源部经理吴松林带领下，全体新员工进行了入职宣誓。新员工们将个人信念融入中国广核集团（以下简称集团）事业，立志以坚定信仰投身清洁能源建设。
会议尾声，杨剑兵立足大家未来的职业发展道路，对新员工提出三点殷切期望：一是转变身份、融入集体。主动融入阳江核电大家庭，在团队协作中找准自身定位，尽快完成角色转换。二是拥抱变化、维持热情。面对未来职业道路上的新形势、新挑战，要始终坚守初心，保持入职之初饱满的干事热情。三是深耕专业、砥砺成长。勉励大家未来在工作中沉淀积累，在一线岗位锤炼本领，早日成长为能独当一面的业务专家，为阳江核电高质量发展注入青春动能。
在新员工们结束本周的入职相关活动后，将集中开展为期约一个月的新员工入职系列培训。